INTERVIEW - 採用情報｜株式会社三越伊勢丹ビジネス・サポート

INTERVIEW

周りに刺激があるから、
成長できる。

INTERVIEW 02

入社5年目 S・K

センター業務部デジタル企画

―入社後のキャリアパスについて教えてください。

新卒で入社し、半年間の研修を経て、伊勢丹浦和店の館内物流の管理業務に従事しました。その後本社に異動となり、デジタル運営担当として、ＥＣサイトの物流企画・管理業務に従事しています。4年目には職位が上がり、自らの意思決定により業務を進める機会も増えました。

毎年、自分自身の思い描くキャリアについて会社に伝える機会・制度もあり、手をあげればチャレンジしやすい環境です。また、若手のうちから裁量を持って働くことができる社風で、同期や年次の近い先輩・後輩を見ていても、各々の担当内で中心になって業務を回している姿が印象的で、常に良い刺激を受けることができています。

―現在の仕事を教えてください。

三越伊勢丹のＥＣサイト（三越伊勢丹オンライン／meeco／MOOD:MARK）の物流企画・管理業務に従事しています。また、最近では、ＥＣと店舗の在庫を一元管理するハイブリッドセンターの稼働が本格化したため、稼働のさらなる向上と安定運行に向けて、日々社内外と連携を取りながら業務にあたっています。

―仕事を通して成長したと感じる瞬間はありますか？

一番成長を感じるのは、社内外問わず周囲の人から頼りにされたときです。現在の仕事では、社内だけでなく三越伊勢丹グループの百貨店の方やグループ外の協力会社の方々とも協力しながら業務を進めることが多いです。関わる人が増えた今、物流に関しての困りごとを抱える方から名指しで相談をいただけると、個人としての成長を感じます。

※ 所属・役職は取材当時のものです。

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